Protocole

Etapes par étapes
processus de recrutement





Nous organisons un premier entretien avec un chargé de recrutement qui vous permet d’obtenir des informations précises sur notre structure, notre politique, nos objectifs et nos attentes.

Cette première rencontre nous permet également d’aborder votre plan de carrière, vos compétences et vos attentes.

Vous êtes ensuite amené à rencontrer un Ingénieur d’affaires qui vous fournira des informations plus détaillées sur les missions entrant en adéquation avec ses attentes et nos projets.



Lors du dernier entretien, vous pourrez avoir une vue de la stratégie du groupe en échangeant directement avec notre Direction.

Cet entretien est une étape idéale pour échanger avec vous autour de nos souhaits d’évolutions mutuels et des moyens que nous mettrons ensemble en place pour les atteindre.

Nos valeurs
Nous organisons des réunions d'équipes et des entretiens individuels tout au long de l'année afin de suivre au plus près les activités de chaque consultant et leurs objectifs professionnels.
Pour nous, le contact humain est primordial et reste l'un des facteurs de notre réussite depuis 1993.